先輩の声
STAFF VOICE
- ロジコム・アイ広島営業所
- 係長
- 2015年入社 栗原 豊
- 前職:飲料配達ドライバー
- 趣味:車 / ゴルフ
挑戦する人を、
仲間が支える場所。
THEME 01 / 03
この仕事を選んだ理由は?
前職の同僚がロジコム・アイに入社しており、話を聞いたことがきっかけで興味を持ちました。
職場の雰囲気や人間関係の良さを聞くうちに「自分もここで働いてみたい」と思い、入社を希望しました。
THEME 02 / 03
現在どんな仕事をしていますか?
現在は、運行に関わる業務全般(配車計画・立案・調整など)を担当し、スムーズな運行管理をサポートしています。また、点呼業務も行っており、ドライバーの安全を守る重要な役割を担っています。日々の調整業務は責任も大きいですが、その分やりがいもあります。
THEME 03 / 03
入社前と後のギャップはありますか?
入社前は「運送業=厳しい」というイメージがありましたが、実際はまったく違いました。また、規律がありながらも人間味のある会社で、職場の雰囲気が明るく、ドライバーや倉庫作業者の距離が近いため、すぐに馴染むことができました。
キャリアとビジョン
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入社1年目
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入社5年目
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現在
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5年後
入社当初は、九州の自動車メーカー様への納品業務に配属され、その後は中国地区の自動車メーカー様への納品や、サプライヤー様からの集荷業務も担当しました。自動車部品の輸送に携わるのは初めてで、大型トラックの運転やフォークリフト作業も未経験からのスタートでした。最初のうちは上手くいかないことも多く、自分のことで精一杯な日々でしたが、空き時間を使って自主練習を重ね、少しずつ技術を磨いていきました。また、先輩社員の作業を観察したり、分からないことを質問しながら学ぶことで、着実に上達を実感できました。
役職者として、現場の調整や若手のドライバーの育成に取り組む中で、思うように伝わらず悩むこともありました。しかし、相手の立場に立って考え、寄り添うことの大切さを学んだことで、ドライバーとの信頼関係が深まり、互いの成長につながっていると感じています。
現在は、係長として広島営業所全体の運営や若手のドライバーの育成に携わっています。
現場の声を大切にしながら、個々の意見を尊重し、チームとしての方向性を示すことを意識しています。特に、役職者やドライバーが自ら考え、行動できるようになっていく姿を見ると、人の成長を支えることのやりがいを強く感じます。それぞれが責任を持ち、自主的に動けるチームをつくることが、私の今の役割であり、誇りです。
現場の声を大切にしながら、個々の意見を尊重し、チームとしての方向性を示すことを意識しています。特に、役職者やドライバーが自ら考え、行動できるようになっていく姿を見ると、人の成長を支えることのやりがいを強く感じます。それぞれが責任を持ち、自主的に動けるチームをつくることが、私の今の役割であり、誇りです。
今後は、所属している営業所運営の先頭に立ち、計画を立てて目標を達成へ導く立場を目指しています。現場の状況を正確に把握しながら、営業所全体を円滑に運営できる力を磨いていきたいと考えています。また、仲間の意見に耳を傾け、個々の考えを尊重しながら、それぞれの力を最大限に引き出すマネジメントを実現したいと思います。チームとしての結束力を高めることで、会社の成長に貢献できるよう主体的に取り組んでいきます。
先輩
の声
STAFF VOICE