先輩の声

STAFF VOICE

ロジコム・アイ滋賀営業所
課長代理
2008年入社近藤　孝

ひとりじゃない。
一緒に成長していこう。

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この仕事を選んだ理由は？

もともと車の運転が好きで、運転を仕事にしたいと思いドライバーを選びました。運転を通して地域の企業を支えられることにも魅力を感じ、自分の得意なことを活かせる仕事だと思いました。

THEME 02 / 03

現在どんな仕事をしていますか？

現在は、運行管理業務や配車業務の補助を担当しています。
具体的には、運行ルートの計画や立案、点呼業務などを通じて、ドライバーの安全運行と効率的な配送体制のサポートを行っています。

THEME 03 / 03

入社前と後のギャップはありますか？

前職では、一般貨物の長距離輸送を担当しており、一週間ほど帰宅でき
ない生活が続くこともありました。ロジコム・アイに入社してからは、毎日家に帰れる働き方になり、家族との時間が増えました。
また体調面の負担が軽くなったことで仕事にも集中できるようになり、生活のリズムが整ったと感じています。働く環境に恵まれ、心身ともに安心して続けられる職場です。

キャリアとビジョン

入社1年目
入社9年目
現在
5年後
10年後

入社してすぐに、関西の自動車メーカーへの納品便でインパネ部品の多回納品業務を担当しました。自動車部品の輸送は初めての経験で、納入指定時間通りに確実な納品を繰り返すことの大変さを身をもって学びました。当初は昼夜交代制の勤務に慣れるのに苦労し、生活リズムを整えることが大きな課題でした。その中でも、業務時間に合わせて計画的に生活リズムを整えることを意識し、休日の過ごし方も昼勤・夜勤で切り替えるよう工夫しました。翌週が夜勤の場合は、夜勤帯に合わせた食事や睡眠時間の調整を行い、体調を崩さずに勤務を続けられるよう努めていました。

入社してからは、さまざまな納品コースを経験し、それぞれの特性や扱い方を学んだ経験が今の仕事に大きく役立っています。当初は与えられた仕事をただこなすだけでしたが、次第に「速さ」よりも安全・正確・時間厳守を優先することの大切さを実感しました。
製品を確実に届けることが、自分たちの仕事の本質だと気づいた瞬間、成長を感じました。
現在は役職者として、全体を客観的に見て判断する視点が求められる立場になりました。
「どうすればお客様により満足してもらえるか」を自然と考えるようになり、行動にも責任感が生まれています。振り返ると、以前は「早く終わらせること」を優先していましたが、今は安全を最優先に、信頼を積み重ねることを意識しています。この意識の変化こそが、自分の成長を一番感じる部分です。

現在は、上司と共に営業所運営のさまざまな業務に携わり、品質管理や運行管理を円滑に行いながら、収支面でも計画通りに目標を達成できるよう努めています。日々の業務では、特に運行管理・品質・人員教育を重視しています。また、ロジコムグループの一員として全体の目標達成に貢献できていることに誇りを持って取り組んでいます。
チーム内では、コンプライアンスを意識した関わりを大切にし、乗務員や役職者同士が良好な関係を保てるよう心がけています。全員が同じ方向を向くことは簡単ではありませんが、少しずつ意識を揃えながら一体感のあるチームづくりに取り組んでいます。

5年後には、営業所所長になり、計画を立てしっかり収支管理を行い、目標達成へ導く人材になりたいと考えています。また、そのために人材育成にも力を入れ、管理監督者の教育を徹底し、コンプライアンス遵守と事故・クレームゼロの達成に同僚と共に取り組んでいきたいと思います。さらに他分野にも挑戦し、成長し続けたいと思います。

10年後には、滋賀営業所を大きく成長させ、売り上げ、利益ともに全体トップに押し上げ、関西・東海エリアにも目線を広げて活動していきたいと考えています。また、社会や時代の流れに敏感に反応し、常にお客様のニーズに的確にお応えできる安定した輸送態勢を整え、会社全体のさらなる発展、成長に貢献していきたいと思います。